seis Mejor software de nómina de recursos humanos para pequeñas empresas (dos mil veintiuno)

Bastante gente nos ha preguntado de qué forma administramos la nómina y los recursos humanos de nuestro equipo recóndito, puesto que contamos con más de ciento cincuenta miembros repartidos por todo el planeta. El software de nómina de recursos humanos puede agilizar las labores de recursos humanos y hacer que la nómina sea tan simple como hacer click en un botón. En el presente artículo, hemos escogido ciertos mejores software de nómina de recursos humanos que puede usar para su pequeña empresa, incluyendo los equipos recónditos.

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¿Por qué razón precisa un software de nómina de recursos humanos?

Los procesos de RR.HH., como la contratación, la integración de empleados, la administración de nóminas y la administración de beneficios, llevan bastante tiempo. Como dueño de una pequeña empresa, busca ahorrar tiempo y dinero siempre y cuando pueda. Con el software de nómina de recursos humanos, puede mecanizar labores concretas y compendiar datos para progresar la manera en que opera su negocio. El empleo del software de nómina de recursos humanos puede asistirlo a optimar su pequeña empresa de múltiples maneras:

• Esto va a ayudar a que su equipo de recursos humanos sea más eficaz, a fin de que puedan trabajar en otros proyectos.
• Esto asegurará que siempre y en toda circunstancia pague y retenga la cantidad adecuada.
• Esto le va a ayudar a eludir multas y inconvenientes de cumplimiento.
• Esto facilita enormemente la administración de las tomas de fuerza y ​​las bonificaciones.
• Facilita la oferta de seguro médico para los empleados y otros beneficios.
• Agiliza la integración de empleados, a fin de que los nuevos empleados puedan comenzar a trabajar antes

Si opera una tienda on line o bien el sitio de una pequeña empresa, el empleo del software de nómina de recursos humanos le va a facilitar la vida y va a hacer más felices a sus empleados. Así sea que su equipo esté en persona o bien de forma recóndita, puede usar este software de recursos humanos para facilitar sus operaciones comerciales. Dicho esto, echemos una ojeada al mejor software de nómina de recursos humanos que puede utilizar con su sitio de WordPress.

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Gusto es el mejor software de nómina en concepto de peculiaridades y sencillez de empleo. Ofrecen un sinnúmero de funciones y flexibilidad, con lo que puede crear la configuración ideal de nómina y recursos humanos para su pequeña empresa. Lo emplean más de cien.000 pequeñas empresas como . El sistema de nómina basado en la nube es simple de configurar y da a sus empleados un panel para regentar la información de sus empleados. Hallará funciones estándar de administración de nómina como deducciones y depósitos automáticos, depósitos directos y W-dos y mil noventa y nueve. Calculará y clasificará de forma automática los impuestos locales, estatales y federales. Asimismo existen muchas integraciones con software de contabilidad popular como Quickbooks, Clover, Xero, etc.
Notar: Empleamos Gusto en MundoCMS para regentar la nómina de miembros del equipo recóndito en diferentes estados. Empezamos a utilizar Gusto cuando se llamaba ZenPayroll y nos ha encantado desde ese momento. Cuando éramos más pequeños, utilizamos sus funciones de RR.HH., mas hemos ido más allí de ellas, en tanto que nuestro equipo ahora es global y Gusto no acepta miembros del equipo que no sean de EE. No obstante, su plataforma está llena de suficientes funciones de recursos humanos para ser una herramienta todo en uno para la mayor parte de las pequeñas empresas con sede en EE. UU. Por poner un ejemplo, puede configurar la inscripción al seguro de salud de los empleados, 401k, el cálculo del trabajador, las ventajas de transporte y los programas de ahorro para los empleados. Gusto ofrece una pluralidad de funciones de integración de empleados, como cartas de oferta adaptadas, firma y almacenaje de documentos, listas de verificación de integración e inclusive creación y administración de cuentas de software. Asimismo hay herramientas de seguimiento del tiempo, documentos de cumplimiento, encuestas anónimas y organigramas virtuales para usuarios en planes superiores. Mejor todavía, Gusto ofrece tarifas mensuales. En consecuencia, hay menos peligro al mudarse o bien empezar su nuevo sistema de nómina. Los planes empiezan en $ diecinueve al mes para equipos pequeños de 1 a dos personas. La mayor parte de los dueños de pequeñas empresas hallarán que el plan Core es el más valioso, empieza en $ treinta y nueve al mes. Los planes de nivel superior le ofrecen más funciones como el seguimiento del tiempo.
Revisión de expertos: Pensamos que Gusto es el mejor software de nómina para pequeñas empresas. Ofrecen una experiencia sin dificultades, y la mejor parte es que no les agrada que le agraden los servicios de nómina de su banco o bien otros actores esenciales y conocidos en la industria.

2. BambooHR

BambooHR es el mejor software de recursos humanos para pequeñas empresas. Es un sistema integral de administración de recursos humanos (HRMS) en el que confían más de veinte empresas para administrar las labores de recursos humanos. Es muy intuitivo, simple de utilizar y muy conveniente para empresas de todos y cada uno de los tamaños. El sistema basado en la nube se enfoca en labores de recursos humanos como contratación, compensación, integración y cultura corporativa. Hay un Sistema de Seguimiento de Demandantes (ATS) que acelera el proceso de contratación y las funciones de administración del desempeño para progresar su cultura empresarial. Asimismo incluye seguimiento de beneficios de empleados, administración de PTO, simple integración de empleados, formación y más. Esta herramienta Software as a Service es esencial para compendiar datos de los empleados, lo que facilita a los dueños de empresas la toma de resoluciones informadas sobre las nuevas contrataciones. Es de los pocos distribuidores que califica como una herramienta de administración del capital humano (HCM), que ayuda a sus empleados a lograr su potencial.
Notar: Tenemos un equipo recóndito global en veintisiete países, con lo que empezamos a utilizar BambooHR. Facilitan la administración de todo en múltiples países y franjas horarias. Su aplicación móvil para Android y también iOS es recomendable y deja a los miembros del equipo regentar su información en casa o bien mientras que viajan. Asimismo facilita la busca de información de contacto de los empleados de su organización. BambooHR ofrece costes adaptados conforme las necesidades de su negocio. Mas tienes la opción de seleccionar entre 2 planes diferentes. El plan Essentials incluye funciones estándar de administración de recursos humanos como PTO, administración de beneficios, almacenaje de documentos y más. Al tiempo que el plan Advantage incluye un ATS, funciones de integración y salida, y funciones avanzadas de informes. Puesto que BambooHR no ofrece funciones de nómina de servicio completo, empleamos Gusto y BambooHR juntos para manejar todas y cada una nuestras necesidades de recursos humanos y nómina. No obstante, hallará complementos para presentar declaraciones de impuestos sobre la renta, registro de tiempos y hojas de horas, pago de horas extra y diferentes herramientas de evaluación y valoración del desempeño de los empleados. BambooHR está desarrollado para pequeñas empresas, mas asimismo lo emplean empresas como ZipRecruiter, Grammarly y Postmates. Este software puede medrar con conforme medra su negocio, y podemos asegurar que es cien%.
Revisión de expertos: Pensamos que BambooHR es el mejor software de recursos humanos para pequeñas empresas, indudablemente. De ahí que lo utilizamos en MundoCMS.

3. OnPay

OnPay ofrece software de nómina de recursos humanos y es una genial opción para pequeñas empresas y nuevas empresas en desarrollo. Su solución de nómina es flexible y apoya a los dueños de empresas que tienen empleados por contrato, a tiempo parcial y por horas. Regentar todo esto por su cuenta puede ser bastante difícil y llevar bastante tiempo, mas con OnPay es considerablemente más simple de hacer. Puesto que la nómina no se ejecuta de forma automática, puede seleccionar a qué empleados quiere abonar ya antes de ejecutar la nómina. No es tan automatizado como otras soluciones, mas ciertos dueños de negocios pueden precisar más control. Puede abonar a los empleados a través de depósito directo, talón impreso o bien tarjeta de débito. Incluye otras peculiaridades como ciclos de pago ilimitados, informes de impuestos, soporte para múltiples escalas y tarifas de pago, deducción de nómina de UI y más. Asimismo puede integrar la nómina de su empresa con su software de contabilidad y seguimiento del tiempo preferido. El coste es fácil, con una tarifa base de $ treinta y seis al mes y $ cuatro auxiliares por persona. Entonces, si es una compañía de cincuenta personas, va a pagar $ doscientos treinta y seis al mes. Puesto que solo hay un plan, tiene acceso a todas y cada una de las funciones, incluyendo las herramientas de recursos humanos. Las herramientas de recursos humanos proporcionadas incluyen plantillas para cartas de oferta de empleados, administración de vacaciones pagas, administración de documentos de recursos humanos y más.
Revisión de expertos: Pensamos que OnPay es la mejor herramienta de administración de nóminas y recursos humanos para empresas con trabajadores por contrato y por horas.

4. QuickBooks

Quickbooks Payroll es uno de los productos de Intuit diseñados para facilitar la vida de los dueños de pequeñas empresas. Si ya está usando el software de contabilidad QuickBooks Payroll, añadir QuickBooks Payroll solo requiere unos pocos clicks. Tiene una interfaz simple de utilizar para principiantes y facilita las labores de nómina. Hallará funciones útiles como la atrapa de recibos comerciales, impuestos y nóminas automatizados, informes detallados y soporte para los cincuenta estados. Quickbooks asimismo se ha asociado con MammothHR para reunir la funcionalidad de recursos humanos que precisa. No ofrecen costes de contrato desde $ cuarenta y cinco al mes para el plan Core. Este plan le ofrece todas y cada una de las funciones que precisa para regentar los recursos humanos y la nómina, incluyendo la nómina automatizada, las ventajas, los planes 401k y más. Asimismo hallará planes de nivel superior que empiezan en $ setenta y cinco al mes y le ofrecen peculiaridades auxiliares como depósito directo exactamente el mismo día, soporte de TI para empleados y seguimiento del tiempo móvil.
Revisión de expertos: Pensamos que QuickBooks Payroll es el mejor software de nómina y recursos humanos para empresas que emplean el software de contabilidad Quickbooks. Dicho esto, utilizamos QuickBooks para nuestra contabilidad y teneduría de libros, mas preferimos utilizar Gusto pues nos asisten a asegurar el cumplimiento estatal y verdaderamente hacen que la experiencia sea sin dificultades.

5. Paychex

Paychex es otra alternativa popular para el software de nómina de recursos humanos on-line para pequeñas empresas. Es simple de utilizar y está pertrechado con funciones de nómina y recursos humanos, como informes de nuevas contrataciones, ...